Marque employeur

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STORIES

»Est-elle vraie ? Est-elle bonne ? Est-elle nécessaire ? Cela établit ainsi les lignes directrices d’une bonne marque employeur.«

Socrate s’est interrogé sur les déclarations qui contiennent vraiment une information – c’est-à-dire qui sont importantes pour la communication. Dans le domaine de la marque employeur, il est également utile de vérifier chaque déclaration avant de l’exprimer en posant ces trois questions.

Trouver sa propre marque employeur. La marque employeur aide les entreprises à se positionner en tant qu’employeur attractif et à attirer les talents. Outre les aspects matériels tels que le salaire et les avantages, les facteurs immatériels tels que la culture d’entreprise, l’ambiance de travail et les possibilités de développement jouent un rôle décisif.

Une proposition de valeur pour les employées. Les Employee Value Propositions (EVP) ou promesses de valeur des employé·es constituent l’ADN de la marque employeur. Elles expliquent pourquoi il vaut la peine de faire partie de l’entreprise. Une culture d’équipe encourageante, des horaires de travail flexibles ou des possibilités de formation continue passionnantes peuvent déjà faire la différence.

Être favorisé en tant qu’employeur.

Une marque employeur forte est la base d’un marketing du personnel réussi. Les entreprises en profitent à différents niveaux :

Attirer les talents.

Une marque employeur stratégiquement positionnée attire des candidats hautement qualifiés qui recherchent des entreprises partageant les mêmes valeurs et la même culture d’entreprise.

Concevoir une culture d’entreprise durable.

Lorsque les collaborateurs s’identifient à leur entreprise, ils s’investissent pleinement et donnent le meilleur d’eux-mêmes. Cela se traduit à son tour par une plus grande satisfaction, une diminution du turnover et une plus grande réussite au sein de l’entreprise.

Obtenir un avantage concurrentiel.

Grâce à une marque employeur différenciée, une entreprise peut se démarquer clairement de ses concurrents et se positionner comme un employeur de choix pour attirer et retenir les professionnels les plus talentueux.

Construire une réputation et une crédibilité.

Une marque employeur crédible consolide la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur digne de confiance et attractif.

L'ESSENCE DE NOTRE FORCE.

Ensemble. Nous sommes le prolongement de l'atelier de nos clients. Ensemble, nous développons des campagnes efficaces. Nous sommes le prolongement de l'atelier de nos clients. Ensemble, nous développons des campagnes efficaces.

Basé sur des données. Nos mots-clés sont l'étude de marché, la mesurabilité et l'analyse. Dans notre approche scientifique, nous utilisons les études actuelles de l'institut Sinus, du Zukunftsinstitut et de Trendence. Nous avons une vue d'ensemble de tous les indicateurs pertinents, en fonction des groupes cibles et de la performance, et nous adaptons nos mesures en conséquence. En mettant l'accent sur les études de marché, la mesurabilité et l'analyse. Nous utilisons des études de l'institut Sinus, de l'institut Zukunftsinstitut et de Trendence. En fonction des groupes cibles et de la performance, nous prenons en compte tous les chiffres clés pertinents et adaptons nos mesures.

Éprouvé. En tant qu'agence de services complets, nous sommes depuis 2015 le premier choix pour les partenariats à long terme. Notre devise est de fournir à nos clients un service complet et d'excellente qualité. En tant qu'agence de services complets, nous sommes depuis 2015 le premier choix pour les partenariats à long terme. Notre devise est de fournir à nos clients un service complet et d'excellente qualité.

Révolutionnaire. Notre idée de progrès se développe en une idée et nous la concrétisons dans nos projets. Pour cela, nous explorons chaque jour de nouvelles voies, utilisons une gestion de projet agile et mettons en œuvre les technologies et les outils les plus récents. Notre idée de progrès devient une idée et se concrétise dans nos projets. Pour cela, nous explorons chaque jour de nouvelles voies, utilisons une gestion de projet agile et mettons en œuvre les technologies et les outils les plus récents.

Nos prestations en marque employeur.

Marque employeur.

Nous créons votre marque employeur sur mesure et vous propulsons au sommet du marketing du personnel. En échangeant ensemble, nous définissons l’itinéraire de marque employeur qui vous convient parfaitement.

Analyse.

Avec notre analyse ZiKoKo1 comme kit de démarrage, nous jetons un coup d’œil sur votre communication actuelle, effectuons une analyse des groupes cibles et de la concurrence et saisissons l’état actuel. Pour ce faire, nous nous appuyons sur les données scientifiques de Trendence, de l’Institut Sinus et du Zukunftsinstitut.

Stratégie.

Le fondement d’une marque employeur convaincante réside dans la stratégie. Pour avancer pas à pas vers vos objectifs de recrutement, la planification et le déploiement de campagnes ainsi qu’un plan média en font partie. Nous les alignons sur l’état souhaité. Vous pouvez compter sur notre conseil global dès le début.

Mise en œuvre.

Chez nous, tout est possible, des mesures out-of-home classiques aux spots radio ou TV, en passant par le marketing des universités et des apprentis. Vous avez besoin d’une séance photo, de marketing d’influence ou d’une présence sur un salon ? Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller. Dans un échange productif, nous développons votre accroche-regard idéal dans le marketing du personnel.

Creation we create.

Notre équipe de création s’occupe du design graphique, du texte, du contenu, des médias et de la conception. Des esprits créatifs derrière les planches design, qui donnent vie aux formes et aux couleurs, aux mains expertes en matière de textes, qui forgent des messages à partir de lettres. Des membres d’équipage ambitieux du marketing, qui tiennent fermement la barre du travail de projet, aux étoiles des médias sociaux, qui marquent notre firmament numérique de leur contenu. Ensemble, nous poursuivons le même objectif : réaliser des créations exceptionnelles qui suscitent des émotions, renforcent les marques et peuvent changer le monde.