JUSQU’OÙ ALLONS-NOUS ?
JUSQU’AU SOMMET DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR.

Iceberg

WE C R E A T E
EMPLOYER
BRANDS

Expédition marque employeur

Rejoignez-nous dans cette expédition passionnante – ensemble, nous conquérons petit à petit le chemin qui mène à votre marque employeur unique. Grâce à l’expertise RH et à la précision créative, nous créons des marques employeurs qui ne dominent pas seulement la sphère numérique, mais qui créent également des liens personnels. En tant que pionniers, nous découvrons de nouveaux jalons dans les domaines du recrutement, de la marque employeur et de la culture d’entreprise. Notre stratégie ? Nous sommes une agence de services complets. Cela signifie que lors de notre voyage, nous vous fournissons une boussole pour vous orienter, des jumelles pour voir plus loin et un carnet de voyage pour pouvoir vous référer aux précieuses expériences collectées.

PRESTATIONS

Nous créons des expériences – en tant qu’agence de services complets, nous vous accompagnons et nous nous occupons entièrement de toutes les étapes de votre parcours de candidature. Laisser quelqu’un à mi-chemin ? Il n’en est pas questions pour les pionniers et pionnières (d/f/m).

Nous vous emmenons sur les eaux tumultueuses du marketing du personnel et surfons ensemble sur les vagues de la marque employeur. Nous percevons les moindres signaux et fluctuations sur le marché du travail grâce à notre expérience en matière de RH. C’est ainsi que nous faisons avancer votre entreprise dans la lutte pour les talents.

LILLIAN EICHLER WATSON

Offres d’emploi

Le « Book of Etiquette » traite des bonnes manières à adopter au quotidien. Nous en avons pour les offres d'emploi.

SOKRATES

Marque employeur et création

Le concept de marque employeur existait déjà dans l’Athènes antique. Vous ne croyez pas ?

JANE MAAS

Réseaux sociaux

Lever le pouce ou distribuer des petits cœurs ? Jane Maas a opté pour la deuxième option – et a ainsi obtenu un succès mondial.

ERNEST SHACKLETON

LOGICIEL RH

» Fortitudine Vincimus « – une devise de Shackleton. Et du logiciel RH.

NOUS SOMMES

Un pionnier (d/h/f) regarde toujours vers l’avant, saisit toujours les derniers développements et y intègre ses expériences passées – cette caractéristique fait partie intégrante de l’ADN d’emplify.

En effet, un équipement performant ne sera jamais utilisé s’il n’y a pas de voyageurs ambitieux qui s’engagent dans une nouvelle voie. Un navire qui brave les marées n’arrivera jamais à destination sans un équipage expérimenté et bien rodé.

emplify sans ses pionniers (d/f/h) ne serait qu’une étincelle qui n’allumerait aucun feu.

Ces voyageurs, pionniers (d/f/h), l’équipage d’emplify - c’est nous! Nous sommes toujours à l’affût des dernières évolutions dans le domaine des ressources humaines et nous n’hésitons pas à bousculer les concepts poussiéreux du monde du travail et à introduire des changements révolutionnaires. Nous avons éveillé votre curiosité ?

Ici, vous pouvez en apprendre plus sur nos projets.

DES CHEMINS COMMUNS POUR UN SUCCÈS COMMUN: AVEC NOS PARTENAIRES.

La clé de la réussite entrepreneuriale ? Une coopération efficace avec nos partenaires. Grâce à un objectif commun, de nouvelles portes et de nouveaux chemins s’ouvrent. Notre objectif ? Gravir tous les sommets.

Une expérience à vivre : nos références clients.

Qu’il s’agisse de conquérir la mer de glace, de gravir un sommet ou de traverser le désert : Les histoires de réussite sont les plus passionnantes lorsqu’on les regarde sous différents angles. Découvrez les histoires d’emplify - nos clientes et clients partagent volontiers leurs expériences avec vous.

Grâce à emplify, nous pouvons placer de manière simple et fiable nos offres d'emploi dans le domaine de la logistique sur différentes bourses d'emploi CPC et les déposer avec le budget approprié en fonction du site. Grâce à des variations de titres élaborées en collaboration avec emplify, nous atteignons en outre le nombre maximal de candidats potentiels à moindre coût.
Jonas Hornung
Senior Strategic HR Marketing Manager, Flaschenpost
emplify a parfaitement répondu à notre exigence de mettre en ligne une offre d'emploi hautement professionnelle dans un délai très court.
Jan-Mathis Holstein
Directeur général, ADD HOLSTEIN Erbenermittlung GmbH
emplify a préparé le terrain pour que nous puissions nous présenter comme un employeur attrayant. L'approche conceptuelle et la grande expertise technique nous ont convaincus dès le début.
Moritz Oehl
Directeur de la communication d'entreprise, Stuttgart Netze GmbH
Nous avons longtemps cherché une agence adéquate pour trouver des développeurs de logiciels. emplify nous a apporté une aide décisive !
Eberhardt Weber
Directeur général, Lieferladen.de Online GmbH
Grâce à l'expertise professionnelle et à l'échange partenarial, nous avons pu augmenter la visibilité de nos offres d'emploi et pouvons aujourd'hui nous targuer d'un marketing de recrutement réussi pour nos marchés, notre logistique et notre siège social. Nous nous réjouissons de vivre d'autres moments de réussite avec notre partenaire emplify.
Alexander Schleiermacher
Consultant en ressources humaines - Acquisition de talents, REWE Group
J'ai choisi emplify parce que leur approche créative et leur soutien professionnel dans le domaine du recrutement et du marketing du personnel m'ont immédiatement convaincu. J'apprécie également la simplicité des échanges personnels sur toutes les questions qui se posent à nous. Je me souviens particulièrement de notre campagne dans le contexte du marketing de la formation.
Michael Dippold
Direction du recrutement et du marketing du personnel, Klinikum Stuttgart
Jusqu'à présent, la collaboration avec emplify s'est déroulée de manière simple et souple. J'apprécie particulièrement le fait que des idées proactives soient proposées pour améliorer les performances.
Steven Klepke
Expert en gestion des relations avec les talents, Siemens AG

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